Pellegrini en Real Madrid…un caso de estudio.

junio 2, 2009 at 1:22 pm Deja un comentario

Manuel Pellegrini

Pellegrini en el Real Madrid. Así es, para los peloteros de este lado del mundo, esto es realmente fantástico.

Hablando de finanzas, esto es equivalente a que un CFO chileno, sea CFO de Walmart, o Microsoft o Apple, o algo así.

Hoy por hoy, el Real Madrid debe estar entre los 3 o 5 (a lo más) mejores y más grandes equipos de fútbol del mundo, y Manuel Pellegrini está ahí a cargo del equipo, a cargo de una planilla de más de US$800 millones.

Desde un punto de vista de management…¿Qué es Manuel Pellegrini?, él es lo que Jim Collins indica como un Líder de nivel 5 es: Disciplina, eficiencia, bajo perfil, humilde, basado en el equipo y no en los personalismos, privilegiando personas y no tareas.

Recordemos el episodio de Riquelme. Román había sido la estrella del equipo que elevó al Villareal a situarse dentro de los 4 mejores equipos de Europa en el 2006. En el año 2007 Román comienza con atrasos, inasistencias, flojeras e indisciplinas. ¿Qué hace Pellegrini con la estrella, el referente, el máximo talento del equipo?. Lo deja fuera, hasta que no cambie su actitud y trabaje disciplinadamente como los demás. Un poco más de 2 años después, Riquelme está de vuelta en Argentina en un Boca Juniors en crisis, y Pellegrini en la “cima del mundo”.

La Mezcla de talento, rigurosidad, disciplina, perseverancia, valores y trabajo dan estos resultados. Y permítanme decirlo, creo que esto es absolutamente extrapolable a otras disciplinas y actividades.

Si seguimos con el fútbol, el “estilo Bielsa” no es otra cosa que más de lo mismo.

los fracasos corporativos por la crisis subprime, fueron provocados en parte por la falta de disciplina, la ausencia de valores y una carencia de talento para darse el tiempo de revisar, entender y comprender las reales dimensiones de lo que se hacía.

Probablemente en el Villareal de los últimos 4 años, se vivió un trabajo planificado y programado, sistemático y disciplinado.

Esas virtudes son elogiables y absolutamente deseables en el perfil de cualquier CFO.

Entry filed under: Management. Tags: , , .

Recomendaciones para buscar trabajo Equidad en el pago de Impuesto a la Renta

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

Trackback this post  |  Subscribe to the comments via RSS Feed


junio 2009
L M X J V S D
« May   Nov »
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Blog Stats

  • 117,902 hits

Páginas


A %d blogueros les gusta esto: