Archive for marzo, 2009
Cómo buscar trabajo en tiempos de Crisis
Este artículo publicado en CFO.com lo encontré muy bueno.
Les adjunto link para visitar…
Colusión de Precios en Farmacias
Podemos escribir y comentar acerca de esto un millón de veces. Con distintos tipos de visiones, puntos de vista, aproximaciones, etc.
Esta vez me quedaré sólo con la siguiente idea:
¿Por Qué las multas son a beneficio fiscal, si la mayoría de los perjudicados en violaciones a la libre competencia son los consumidores o clientes?
¿Por qué el dinero que los clientes de las farmacias pagaron de más durante ese período (si se comprueba que asi fue) se tiene que gastar en comprar armas (por ejemplo)?
¿Por qué el exceso de pago de un remedio contra la epilepsia que pagó una persona que padece esa enfermedad, debe ingresar a arcas fiscales y ser gastado en, por ejemplo recibir al Principe Carlos? (contra quien no tengo nada en contra, sólo lo uso de referencia o ejemplo.
Deberíamos pensar en reponer mediante la vía del juicio de libre competencia, en reparar a los que realmente sufrieron el daño, y no obligarlos a ir al Sernac, o a la justicia civil a interponer nuevas querellas para lograr ser compensados. Deberíamos ser más eficientes en el uso de los recursos fiscales, y aprovechar que ese juicio sirva para recompensar a los perjudicados de verdad.
La Crisis Econónica, Moral y Valores
Cuando el Padre Chomalí señala en su columna de la revista Capital que esta crisis tiene sus fundamentos en la codicia y falta de moral y valores, creo que está dando en el clavo, medio a medio.
Pero eso ocurrió en otras latitudes afortunadamente, aunque producto de la globalización sufrimos igualmente las consecuencias.
Lamentablemente lo que estamos viviendo ahora está pasando en Chile, en nuestras ciudades, en nuestras comunas, y me refiero a que la crisis impone una presión tal, que muchos pierden el norte y empiezan, o terminan haciendo cosas que en otras circunstancias no harían.
La presión a la pérdida del trabajo, en un período de alto desempleo, genera que muchos ejecutivos pierdan (temporalmente espero) las prioridades, y estén dispuestos a pasar por alto algunas circunstancias que no están ceñidas a sus valores. Incluso en circunstancias extremas esos valores se pierden y se negocia en base a: Mentiras, extorsiones y aplastando al más pequeño.
No creo que ningún trabajo valga la transgresión de nuestros valores, y si eso ocurre es porque nunca los tuvimos tan enraizados como para respetarlos.
En el fondo debemos seguir respetando nuestras enseñanzas y nuestras creencias. Si la descalificación, la mentira y la poca preocupación por la contraparte está a flor de piel hoy en día, es una muestra más que como sociedad debemos hacer algo más.
CFO.cl 