Posts tagged ‘RSE’
Caso ANFP – 1° Caso de IRSE (Análisis Económico)
Estimados, estamos viviendo uno de los casos más patentes de IRSE: Irresponsabilidad Social Empresarial. Ayer presenciamos cómo unos pocos ponen los objetivos personales o de sus propias organizaciones, sobre el bien común o bienestar social. Eso es….tan sólo eso. Bastante común por lo demás….tan común que no debiéramos sorprendernos. Entonces ¿Por Qué lo hacemos?.
1° En este caso porque es fútbol…..y de fútbol, y en especial de la selección, todos queremos hablar.
2° Porque la evidencia asociada a éxitos y logros tanto deportivos (considerando nuestra historia, por favor que no se entiendan ni midan estos logros en forma absoluta) como económicos e institucionales, en el período de HMN es tan abundante como evidente, que parecía incontrarrestable.
3° Porque Bielsa es más que un DT de fútbol. Bielsa encarna pasión, autoexigencia, disciplina, esfuerzo, método, logros, probidad, humildad, etc.
4° Porque HMN nos cambió la visión del dirigente de fútbol tradicional. Porque de pronto nos encontramos con una persona educada, que habla 3 o 4 idiomas, que se pasea por el mundo y es respetado e incluso admirado.
Y se me ocurren varias razones más, pero quiero entrar al análisis económico de lo ocurrido ayer en las elecciones de la ANFP.
Esta es la primera elección en la cual la mayoría de los clubes son Sociedades Anónimas (deportivas o de régimen general).
Para las personas que no han estudiado economía o finanzas, les permitiré señalarles (recordarles a algunos) que el objetivo primario de un administrador es maximizar el valor para los accionistas de la compañía.
Lo que ayer vimos, obedece precisamente a ese mandato. Los Directorios de Azul Azul, Blanco y Negro, Cruzados S.A., Copiapó S.A., Oro y Cielo S.A., Furia Roja S.A., etc, etc, buscan maximizar el valor de la riqueza de sus accionistas. Su voto es consecuente absolutamente con la presión de accionistas por generar un incremento de valor de acciones o de su riqueza en general. Lamentablemente la visión de largo plazo siempre queda un poco más rezagada, y se busca un proceso de maximización de corto plazo. A los clubes (las Sociedas Anónimas) les interesa que pasa con el campeonato local, que haya gente en lso estadios, que los suscriptores del CDF crezcan, que el Estado invierta en sus estadios (sean estos privados o estatales), etc. Que a la selección le vaya bien, que el nombre de Chile como ejemplo futbolístico en el mundo mejore, son cosas deseables, pero NO SON sus objetivos primarios. Dejémonos de eufemismos, no existe la RSE (Responsabilidad Social Empresarial), cada vez que el bien común se entrometa con la posibilidad de maximizar riqueza en las mismas sociedades, se optará por esto último. Las empresas no nacen con la finalidad de propiciar el bien común o bienestar social (en un concepto económico amplio), si no serían Fundaciones o Corporaciones.
Por lo tanto, lo de ayer no debiera sorprender, pero uno siempre guarda una secreta esperanza de que esto no es así, pero indefectiblemente termina siéndolo.
Lo que debemos hacer para que esto no vuelva a ocurrir, es separar la selección nacional (el bien común) de la liga local, y que la liga local (ANFP) se preocupe del torneo local, y que la Federación de Fútbol se preocupe de la selección (en todos los niveles). Obviamente esto tendrá muchos detalle que atender, pero permitiría separar las instancia de conflicto de intereses, y además resolver el problema de agencia que se genera también en este caso.
No puede existir un administrador que esté permanentemente sirviendo ambos intereses, porque en muchas ocasiones, han sido, son y seguirán siendo divergentes.
Este caso da para muchos análisis, (problema de agencia, conflicto de intereses, intervencionismo, alcance social del deporte, etc, etc) que si tengo tiempo y ganas los iré posteando.
Salud, y esperemos que en la próxima Copa América no salgamos últimos.
¡¡Viva Chile!!
Responsabilidad Social Empresarial
Reproduzco esta carta al Director enviada por Eliodoro Matte al Mercurio, puesto que creo representa fielmente el sentir de la mayoría de los empresarios en nuestro país. La RSE es el resultado de la aplicación de una herramienta más del portafolio que disponen los empresarios para poder satisfacer el único objetivo de una compañía con fines de lucro: Aumentar el valor para los accionistas. Eso es, y así será. Pretender que una compañía tenga fines sociales sería asumir que su naturaleza deja de ser aquella para la cual fue creada. Para fines sociales están las fundaciones, las ONG’s, las Corporaciones y otras. A veces se confunde la legítima y (compartida por mi) aspiración de los gerentes o empresarios, en cuidar el medio ambiente, solidarizar con el entorno de la empresa, entregar beneficios sociales, etc., pero repito, ese NO es el fin de la empresa como organización, podrá ser el de sus administradores o dueños, pero no el de la compañía.
Señor Director:
Eugenio Tironi, en su columna de ayer, parece no comprender el verdadero sentido de la adaptación de la empresa en Chile en los últimos decenios. Quien sí lo entiende a cabalidad es Milton Friedman en su “Free to Choose”. Las empresas se deben a sus clientes y ellos, como consumidores, en un mundo cada vez más abierto y competitivo, tienen la opción de elegir los mejores productos que satisfagan sus necesidades, pero que a la vez provengan de empresas socialmente responsables, que respeten el medio ambiente, que privilegien buenas relaciones laborales, que cuiden de sus comunidades vecinas. Lo que se denomina “responsabilidad social empresarial” está hoy incorporado a la economía de mercado justamente por ser una demanda de los consumidores, a los que se deben las empresas para su subsistencia.
Al no tener la libertad de elegir, como sucede en los regímenes socialistas o extremadamente regulados, los consumidores no tienen la opción de premiar a una empresa socialmente responsable o de castigar a otra más descuidada. Las empresas actúan así por su propio interés. No hace falta para la empresa construir una narrativa sobre sí misma para explicar su experiencia de adaptación. Basta entender que siempre las empresas seguirán los deseos de sus clientes; y estos últimos tienen verdadera libertad de elección sólo cuando la democracia política es acompañada de mercados amplios, abiertos y competitivos.
CFO.cl 