Archive for agosto, 2012
Incremento en costos de Educación
De acuerdo a un estudio realizado por Bloomberg, el costo de asistir a una carrera de educación superior en Estados Unidos ha crecido un 1.120% en los últimos 30 años. Esto implica un alza por sobre el costo de la vida medio (medido por la variación de IPC) de más de 4 veces. Esto significa un deterioro importante en la mejora de la calidad de vida de las personas que precisamente pueden acceder a una carrera universitaria por primera vez al interior de sus familias, puesto que la única alternativa válida de financiamiento en esos casos, consistirá en un crédito. Este tema se está abordando en Chile también, y la rebaja de la tasa de interés en los créditos con garantía estatal es una señal positiva en esto.
Sin embargo, quiero dejar expresada la pregunta: Si los costos de las Universidades son principalmente Mano de Obra (Profesores) e infraestructura…¿Cuál de las 2 instancias es la que está influyendo en el alza del precio de estudiar?
A propósito del discurso del lucro (que en EEUU está permitido) se podría pensar también en un espiral de incremento del margen de utilidad de la industria en promedio.
Sería bueno para el debate chileno, analizar con mayor profundidad los principales causantes de ese incremento de 400% por sobre el aumento de IPC, y ver si el lucro tiene algo que ver. Sería bueno analizar esa situación en Chile también.
Los Head Hunters y su visión de los MBA’s
Uno de los capítulos de mi libro próximo a salir, trata de dar una idea de la opinión de las más prestigiadas firmas de consultoría y recruiting en Chile respecto a cómo ellos ven (desde la prisma de la selección de ejecutivos) el mercado de los MBA’s.
El detalle lo podrán encontrar en el libro que les anunciaré su salida. Por mientras les dejo 2 ideas centrales:
1. Los MBA top de Europa y USA siguen siendo una marca reconocida y diferenciadora.
Esto no es nada nuevo, pero me parecía necesaria confirmar que un buen MBA sigue siendo una inversión con alto retorno. No obstante, eso dependerá de la etapa en tu carrera profesional en la que te encuentres, pero como pensamiento general, confirma lo que siempre he dicho: Debes hacer el mejor MBA a tu alcance.
2.- La diferencia de apreciación de los programas de MBA en Chile sigue siendo muy diferente.
En línea con el argumento anterior, no da lo mismo, y OJO que quede claro…NO da lo mismo estudiar en una u otra escuela de negocios en Chile.
Aumento de Capital de Enersis Chile
Érase una vez, una compañía en manos de 2 socios: El socio A dueño del 60% de la propiedad, y el socio B dueño del 40% restante. El socio A por tener el control de la compañía, proclama la posibilidad de un aumento de capital, que eleva el patrimonio en bolsa de la compañía de una valor de $12.000 a $20.000. Nunca entrega detalles de la forma en que quiere invertir esos nuevos recursos, ni tampoco para que las quiere. Ante ciertas presiones comienza a entregar información a goteras y en forma resumida y poco clara. Por otra parte, el mismo socio A convocante de este aumento, decide que su parte (aprox $4800 el 60% del aumento total) los pagará en «especies», es decir activos que el posee, y que según su propia valorización, valen esos $4.800. Por otra parte, el resto de los$3.200 que el socio B debiera enterar para no perder participación, debe pagarse en efectivo, en dinero sonante y constante.
Después nos vamos enterando que esos activos en realidad no valen $4.800, si no que valen (según algunos técnicos respetados) unos $1.200 a $1.500 millones menos.
Por último, además se sabe que, al parecer, se está tratando de evadir la supervisión y fiscalización de ciertos organismos estatales, disfrazando una transacción entre partes relacionadas como un aumento de capital.
Hasta acá, creo que el socio B podría tener justificadas razones para asumir que lo están timando.
Lo pero de todo, es que el socio B somos todos nosotros, casi todos los chilenos que cotizamos nuestro fondo de pensiones en fondos variables (A, B, C). Es decir, una compañía extranjera viene a proponernos una transacción que hará disminuir nuestra proporción en la compañía, dejándonos una tajada menor a la que tenemos, y además pretende pagar en forma desigual y entregar activos con valores inflados en casi un 25%.
Nuevamente, al igual que con la crisis subprime, y la crisis europea, y otras tantas situaciones, el que sufre es su futura jubilación. Esa porción de dinero que le obligan por ley a destinar para su pensión, por la cual usted paga mensualmente y a todo evento una comisión por hacerla crecer (lo que no ocurre siempre, y menos en estos últimos días). Esa jubilación que probablemente será menor a lo que usted gana actualmente, pero ahora será menor aún a costa de otros.
Para pensar….
CFO.cl 